退職時に職場の方々へお礼の気持ちを込めてお菓子を渡すのは、日本の会社でよく見られる習慣です。
しかし、どのようなお菓子を選ぶべきか、予算や渡し方に悩む方も多いのではないでしょうか。
本記事では、退職時にお菓子を渡す意味やマナー、選び方のポイント、そしておすすめの商品をご紹介します。感謝の気持ちを伝えて、円満に退職を迎えるための参考にしてください。
目次
退職時にお菓子を渡す意味とマナー
ここでは、退職時にお菓子という形のある贈りものを贈る意味や、贈る際のマナーについて解説します。いつ渡したらよいか、他の部署の方にも渡すべきかなどの疑問にもお答えします。
感謝の気持ちを形で表す
退職の際にお世話になった職場の方々へお菓子を贈るのは、感謝の気持ちを表す一般的な方法です。
言葉だけで感謝を伝える場合よりも、お菓子という形のあるもので表現することで、効果的に気持ちを伝えられます。
特に、退職後も関わりが続く可能性がある相手には、感謝の気持ちをしっかり伝えて好印象を残すための手段としても有効です。
お菓子を渡すタイミングと方法
お菓子を渡すタイミングは、最終出社日や退職日前が適しています。
個別に渡す場合は、感謝の言葉を直接伝えながら、相手と目線を合わせ、両手で丁寧に手渡すのが理想的です。
一括で配布する場合は、全体ミーティングや昼休みなど、全員が集まる場を活用すると良いでしょう。万が一、当日不在の人がいる場合に備えて、メッセージカードを用意しておくと、スムーズに感謝の気持ちを伝えられます。
お菓子を渡す相手の範囲
退職時にお菓子を渡す相手は、直属の上司や同僚、部下が一般的です。しかし、部署を越えて感謝を伝えたい相手がいる場合は、個別に贈っても問題ありません。配る予定数よりも少し多めに用意しておくと、柔軟に対応ができます。また、従業員数が少ない場合には、全員分用意してもよいでしょう。
取引先や関連会社の方々へは、退職の報告とお礼の言葉のみでお菓子の贈りものは基本的に不要 です。しかし、特にお世話になった方や親しい方には、個別に用意してもよいでしょう。
退職時に渡すお菓子を選ぶときのポイント
退職時に渡すお菓子は、誰にでも受け入れられやすいものや、配りやすさ、保存のしやすさなどを考慮して選ぶ必要があります。
ここでは、退職時にお菓子を選ぶ際に気をつけるべきポイントを3つ解説します。
個包装のものを選ぶ
退職時に渡すお菓子は、基本的に個包装のものを選びましょう。個包装のお菓子には、贈る側と受け取る側の両方にメリットがあります。
個包装のお菓子は、衛生面で安心感があるだけでなく、それぞれの人が好きなタイミングでお菓子を楽しめます。また、複数の人に対して一度に渡す際にも、個包装であれば包み紙や袋を用意せずにそのまま配れます。
日持ちするものを選ぶ
贈るお菓子は、焼き菓子や煎餅など、日持ちするものを選びましょう。
日持ちするお菓子であれば、なにかと忙しい退職直前を避けて、余裕のある時期に前もって購入しておけます。
また、渡す相手が出張や休暇で不在の場合でも、日持ちするお菓子であれば、賞味期限を心配する必要もありません。
職場でも食べやすいものを選ぶ
職場でお菓子を楽しむ際には、簡単に食べられるものが好まれます。
冷凍や冷蔵が必要なものや、スプーンやフォークを使わなければ食べられないものは、手間がかかるため避けるのが無難です。
職場での休憩時間にさっと食べられるようなお菓子を贈ると、受け取る側の満足度も高まるでしょう。
好みが分かれにくいものを選ぶ
退職時に配るお菓子は、できるだけ好みが分かれにくいものを選びます。
珍味や辛いもの、独特な味のお菓子は避け、定番の甘いものやしょっぱいものなど、広く受け入れられる味を選ぶのがおすすめです。
また、アレルギーや食文化の違いにも配慮し、幅広い方々に受け入れられるお菓子を選ぶと、より喜んでもらえるでしょう。
退職時に渡すお菓子の予算相場
退職時に渡すお菓子の予算は、一般的にひとり当たり150円から300円程度 が目安とされています。たとえば、30人の職場であれば、予算は4,500円から9,000円程度が適切です。
ひとり当たりの予算は、小規模な職場では少し高めに設定し、大規模な職場では低めに設定するといったように、状況に応じて調整してもよいでしょう。
また、退職時の役職が高い場合は、少し豪華なお菓子を選ぶのが一般的です。逆に、若手社員の場合は、あまり高額なものを選ぶ必要はありません。
いずれの場合でも、予算内で購入できるお菓子のなかで、見栄えがよくてボリュームがあるギフトを選ぶのがおすすめです。
退職時におすすめの個包装お菓子ギフト3選
退職時に贈るお菓子は、相手のことを考えた品物を贈ると、より喜ばれます。
ここでは、見た目が美しく味も優れたおすすめの個包装お菓子ギフトを3つご紹介します。どれも上質で、贈りものに最適です。
アンリ・シャルパンティエ「フィナンシェ」
アンリ・シャルパンティエの「フィナンシェ」は、外はカリッと、中はしっとりとした食感が楽しめる人気の焼き菓子です。シンプルながら深い味わいで、幅広い層に喜ばれる一品です。
年齢層が広い職場での退職時のギフトとしても最適です。
>>フィナンシェ 16個入り
アンリ・シャルパンティエ「ガトー・キュイ・アソート」
「ガトー・キュイ・アソート」は、フィナンシェやマドレーヌ、クッキーなどアンリ・シャルパンティエの代表的な焼き菓子の詰め合わせギフトです。一口サイズで食べやすく、職場でも配りやすいのが特徴です。
上品なパッケージデザインも魅力的で、特別な感謝の気持ちを伝えるのにぴったりです。
>>ガトー･キュイ･アソート Mボックス
アンリ・シャルパンティエ「プティ・ガトー・アソルティ」
「プティ・ガトー・アソルティ」は、フランボワーズ、ピスタチオ、ミルクチョコなど、華やかで味わい豊かな、ひと口サイズの焼き菓子の詰め合わせギフトです。
8種類の焼き菓子のアソートなので、好みの味を選ぶ楽しさもあります。
>>プティ・ガトー・アソルティ 18個入
退職時にはお菓子で感謝の気持ちを伝えよう
退職時に職場の方々へお菓子を贈ることは、心からのお礼の気持ちを伝えるのに効果的な方法です。
この記事で紹介したように、渡すお菓子を選ぶ際は、予算や相手の好みだけでなく、個包装や日持ちするものを選ぶのがポイントです。また、お菓子を渡すタイミングや方法にも気を配り、感謝の気持ちが伝わるように丁寧に対応しましょう。
退職は仕事や人間関係、環境などが大きく変化する人生の転機です。これまでの経験や関係性をしっかりと締めくくるためにも、お菓子を贈って感謝の気持ちを伝え、新しい一歩を踏み出しましょう。
